匹配戰(zhàn)略規(guī)劃
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定戰(zhàn)略性績效,保證績效與經(jīng)營發(fā)展掛鉤。



Consultation Content

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定戰(zhàn)略性績效,保證績效與經(jīng)營發(fā)展掛鉤。

集合戰(zhàn)略規(guī)劃、崗位職責(zé)、權(quán)責(zé)流程,制定績效指標(biāo)庫,并制定公司、部門、個人三者統(tǒng)一的管理機(jī)制。

強(qiáng)化價(jià)值導(dǎo)向激勵機(jī)制,通過任務(wù)類和綜合類雙維考核模式。

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